官宣｜行稳致远，郦江科创新时代企业文化体系发布

对于企业而言，企业文化是企业持续发展的精神支柱和动力源泉，是企业核心竞争力的重要组成部分。重塑公司的企业文化，是公司布局新战略，转型发展，提升管理效能，增强团队凝聚力，打造差异化竞争力的关键。

自成立以来，郦江科创始终非常重视企业文化建设，注重发挥企业文化作用，注重在传承中实践，在创新中赋予企业文化时代感。

2020年，为更好地促进企业发展，提升核心竞争力，丽江椅业加强统筹、整合各品牌资源，正式更改品牌名为“郦江科创”。2021年，在品牌升级的基础上，郦江科创诞生了全新的视觉识别系统（VI系统）及全新的企业文化理念体系。

厚植家国情怀助推中国智造发展

“郦江使命”昭示着郦江的价值感与责任感，在提供具有自然之美、人文之美、科技之美的座椅产品外，塑造有情感、有温度、有关爱、有活力的公共空间，探索可持续发展的美，焕发公共空间的生态性、功能性、美学性的协调共生！

“郦江愿景”勾画了郦江科创的发展方向，即不止步于提供高品质的产品、服务等，还坚持走绿色可持续发展道路，坚持合作共赢的发展理念，使公司在不断发展壮大的同时，为各利益相关方带来福祉。

郦江精神筑牢企业文化之魂

“务实高效创新共赢”是郦江科创历久以来深入人心的企业精神，它明确了郦江人的工作态度、精神面貌、品格德行与行为风格，要求全体郦江人爱岗敬业，发挥潜能，通过坚持不懈的努力，达到卓越的目标。

务实--用心做好每件事

诠释：务实精神是支持郦江科创稳定发展的基石，是郦江科创（丽江椅业）经历20多年发展和沉淀而来的，深植于“郦江人”的血液里。面对未来，我们仍然需要坚守务实精神，专业执着，脚踏实地，做好每件事情。

内在行为：致力求真/实事求是/专心致志/精益求精/事不怕小/有始有终

高效--快速响应高效决策

诠释：我们提倡效率优先，并优化业务流程，提高组织的灵活性和资源的有效利用，以迅速快捷的速度对待市场，并在此基础上，深入了解客户需求，细致服务，为客户着想，从而实现与客户、与社会之间的可持续发展。

内在行为：目标清晰/齐心协力/重点优先/条理有序/优质卓越/日事日毕

创新--拥抱变化

诠释：面对激烈的市场竞争，我们将进一步提升危机意识，增加洞察能力，于多维度推进产品技术创新、营销创新、组织创新、管理创新、战略创新，来应对瞬息万变的市场需求，最大程度地满足客户需求。

内在行为：学习进取/开拓思维/打破边界/突破自我/把握机会/成果转化

共赢--通力合作互相成就

诠释：我们要秉持“做得专业，坐得满意”的理念，寻求与客户的和谐发展，通过通力合作，最终实现公司与客户的互相成就；其次在员工与客户的沟通合作中，需要诚信守约，做到以客为先，以优质服务满足客户所需，来实现双方的共赢；而在我们员工的工作之中，我们也要做到资源共享，同舟共济，通过团队协作，来实现我们的共同成长。

内在行为：诚信守约/以客为先/资源共享，以人为本/同舟共济/共同成长

回望来路，郦江科创一个个亮眼成绩的背后，始终离不开“文化内核”的赋能；一代代郦江人接续奋斗，逐步积累了深厚的文化底蕴，对公司不同时期的发展起到了巨大的推动作用，成为郦江弥足珍贵的精神财富。

2020年，我们经历了世界范围内的新冠疫情影响，一起随着时代大潮，经历着波动与浮沉。虽然疫情的阴影还未完全散去，但在我们全体郦江人的努力下，公司始终在稳步前行。